令和３年度　事業計画

　

　令和３年度においては前年度と同様、大垣市よりの委託を受けて、乳幼児の保育にあたる。
　みのり保育園の定員は前年度と同様１００名とする。きど保育園においては昨年度と同様１５０名

として運営する。

　　近年、５才児の保育園入園が増加してきている状況に対応するため、従来の４・５才児の混合クラ
　スから分離して、平成１７年度よりきど・みのり保育園共に５才児クラスを設定する。

１、特別保育事業（通常の保育事業以外の保育事業で、当法人で実施しているもの）

　�@　乳児保育事業　３才未満児の保育のうち、０才児の保育が乳児保育事業と呼ばれる。従来ど

おり取り組んでいく。

　�A　延長保育事業　早朝（午前７時から）の保育、午後６時以後の保育である。残業等が常態化

する状況にあり、これも保育ニーズの多様化の一つである。

　�B　一時預り事業　平成２年に大垣市における同制度実施スタート以来きど保育園が「委託事

業」として実施してきているが、平成１０年度以降には「自主事業」となった。

　�C　休日保育　休日保育は、１２年度までの当法人の自主事業から、１３年度には大垣市との契

約による「委託事業」となった。サービス業などで、日曜日や祝日に勤務をする乳幼児の保護

者は少なくないが、その乳幼児の保育を依頼する人が得られない場合に、保育園がこの役割を

担う保育である。通常保育のほか、以上の特別保育事業に取り組んでゆく。

２、令和３年４月１日現在の在籍園児数は次のとおりである。

みのり保育園（定員　１００名）
３才未満児　２９名	３才児　　　２０名	４才以上児　３６名	合　計　８５名
き　ど保育園（定員１５０名）
３才未満児　４５名	３才児　　　３１名	４才以上児　６９名	合　計１４５名

　　　

３、一時預り児（きど保育園）

　 一時預り事業による一日の保育児は、昨年度と同様に１日１０名程度。一時預りに専任の保育士２名
　が保育にあたる。

４、休日保育（みのり・きど保育園の合同事業）

　　１１年度より実施した休日保育は、利用者が多いわけではないが、休日に稼動する家庭にとっては
　重宝がられていた。１３年度には、この自主事業が厚生省の設定する休日保育の、大垣市からの
　委託事業として、みのり・きど保育園の共同事業として実施することにした。

　 大垣市からの委託事業となったため、きど・みのり保育園在籍の園児だけでなく、大垣市内
　全保育園在籍の園児を受け入れることになって、日頃の状況の把握ができていない乳幼児を休日だけ
　預ることに不安があるが、一時保育開始時期の経験と経過を踏まえてこの事業に取り組むということ
　で職員の合意が得られ、実施に踏み切った。

　　職員配置等は前年度と同様、みのり・きど両保育園から１名ずつの保育士が、当番制で出勤し、
　場所はきど保育園の０，１才児保育室において保育を行うこととする。当番制で出勤した保育士には、代休
　日を出すことを原則としているが、必要に応じて休日出勤手当で対応することもありうる事とした。

　　休日保育の実施は、前年度と同様日曜日・祝祭日に実施した。

５、社会的活動

　　大垣市社会福祉協議会指定の福祉協力園としての社会活動は平成２年度末で修了したその後も指定
　　期間と同様・あるいはさらに内容を充実して継続した。平成９年度迄は大垣市から補助金は充実し
　　てきたが、１１年度からは少しずつ縮小されてきて、地域活動補助金としては１７年度より無くなった。

　　本法人では、補助金の多少にかかわらず、この活動が園児の意欲と行動力を養う得難いチャンスと位置
　づけて、社会的活動を実施してきた。本年度も前年度と同様規模で（場合によっては拡充して）実施して、
　園児のためのより良い保育と地域住民の方々の利用に供する予定である。